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BEL - Coordenador de Manutenção (GSE)

Descrição da vaga

Venha fazer parte de uma empresa global, sólida e apaixonada pela aviação. ✈️


🌍 Com origem em nos Emirados Árabes, fundada em 1959, a dnata está presente em 35 países, nos 6 continentes, com mais de 51.000 colaboradores, atuando em 174 aeroportos e atendendo 347 clientes no mundo todo.


Aqui, valorizamos pessoas, investimos em talentos e construímos carreiras.


Buscamos um(a) Coordenador(a) de Manutenção para coordenar a equipe e o projeto com foco na execução eficaz das tarefas, no desenvolvimento da equipe e na comunicação. Eles devem ter habilidades de liderança, organização e resolução de problemas para garantir que os objetivos sejam alcançados de maneira eficiente.

Responsabilidades e atribuições

  • Supervisionar e coordenar a equipe da base, para manter as máquinas e equipamentos em pleno funcionamento dentro das normas de segurança do trabalho e preservação ambiental;
  • Coordenar atividades de planejamento e programação da manutenção;
  • Elaborar inventário de equipamentos, escolher técnicas de manutenção, analisar relatórios de inspeção de máquinas, equipamentos e instalações, supervisionar a elaboração de orçamentos, planejar parada de máquinas, equipamentos e instalações, especificar materiais, equipamentos e serviços, negociar programação de paradas, mapear problemas potenciais. Adequar quantidade de recursos da manutenção ao nível da produção, recomendar reparo ou troca de equipamento.
  • Elaborar procedimentos e instruções de manutenção, implantar rotina de manutenção, assegurar cumprimento do plano de manutenção, assegurar cumprimento de orçamentos, avaliar resultados, executar manutenção preventiva e calibrações, introduzir inovações na área de manutenção;
  • Avaliar a infraestrutura para instalação, solicitar adequação da infraestrutura, supervisionar instalação de equipamentos, conferir especificação técnica e funcionamento dos equipamentos.
  • Capacitar e medir desempenho da equipe;
  • Zelar pelo cumprimento das normas e das políticas de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade. 
  • Adaptar máquinas, equipamentos e instalações às normas, promover atitudes e medidas preventivas, participar na definição de novos projetos, realizar ações para segurança e eficácia dos equipamentos;
  • Participar de gerenciamento de riscos, gerenciar documentação técnica dos equipamentos.


Requisitos e qualificações

  • Conhecimentos técnicos avançados em sistemas elétricos, motores a diesel e hidráulicos.
  • Experiência comprovada em manutenção de GPUs, ACUs e ASUs.
  • Capacidade de diagnosticar e reparar avarias mecânicas e elétricas.
  • Experiência anterior com manutenção de equipamentos de apoio em solo aeroportuário.
  • Certificações adicionais em manutenção de motores a diesel ou sistemas hidráulicos.
  • Familiaridade com as normas de segurança e regulamentos operacionais de aeroportos.
  • Ótima capacidade de trabalho em equipe e gestão de conflitos;
  • Inglês é um diferencial.


Para estas posições, nos aspectos físicos exigem-se coordenação motora ampla e fina, destreza, articulação dos membros superiores e dos inferiores, postura em bipedestação para desenvolvimento de suas atividades, rotação e flexão do tronco, esforço físico, locomoção e deambulação para realização de manutenções e atendimento de serviços emergenciais.


Nos aspectos sensoriais exigem-se acuidade visual para inspeções, manutenções e condução de veículo a serviço da empresa (atividade regulamentada pelo CTB – código de trânsito brasileiro) e percepção auditiva para atendimento telefônico, aos colaboradores, identificação de ruídos de anormalidades em peças e equipamentos e identificação de sinais sonoros emergenciais em vias públicas e em áreas operacionais.


Nos aspectos neuropsíquicos exigem-se atenção, concentração, habilidade organizacional, criatividade, interpretação de desenhos técnicos, dados e iniciativa para solução de situações causais.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação de CV 📄✔️
  3. Etapa 3: Entrevista com o Gestor/RH 💬
  4. Etapa 4: Contratação